Detektei-Detektiv Frankfurt Arbeitsrecht - Mitarbeiterobservation
Mittels einer Mitarbeiterobservation ist es der Detektei HIRSCH möglich Ihnen bei der Lösung Ihrer Schwierigkeiten im Personalbereich behilflich zu sein und ein Vergehen beweiskräftig zu dokumentieren.
Sie suchen und benötigen im Detektei-Einsatzort Frankfurt eine Detektei? Wir die Detektei HIRSCH® GmbH - Unternehmensbereich Detektei Frankfurt - führen für Sie in Frankfurt Beobachtungen und Observationen sowie Ermittlungen und Recherchen durch! Die Detektei Frankfurt übernimmt für Sie auch bundesweite und internationale Detektei-Aufgaben. 24 Stunden im Detektei-Frankfurt-Einsatz oder da, wo Sie uns brauchen!
Sie vermuten, dass Ihr Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nachgeht, ein notorischer ?Blaumacher? ist und somit Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreibt? Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH führt für Sie als Arbeitgeber im Arbeitsrecht Observationen und Ermittlungen aus, zum Beispiel auch bei Verdacht auf Spesenmanipulation oder Abrechnungsmanipulation. Wir werden aber auch für Arbeitnehmer tätig, beispielsweise wenn Ihnen zwar betriebsbedingt wegen Auflösung der Firma gekündigt wurde aber der Verdacht besteht, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber seinen Geschäftsbetrieb weiterführt und Ihren Arbeitsplatz neu besetzt hat.
Unsere erfahrenen Detektive führen beispielsweise eine Mitarbeiterobservation aus, wenn Sie den Verdacht hegen bei Ihnen im Unternehmen findet Abrechnungs- oder Spesenmanipulation seitens eines Mitarbeiters statt oder Sie begründete Zweifel an der Krankheit eines Mitarbeiters haben, da sich dieser zum Beispiel vor oder nach dem Urlaub vermehrt krank meldet. Mit allein 100 Anlaufstellen in Deutschland ist es der Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH möglich Einsätze in allen Bundesländern, zum Beispiel in Bayern, Rheinland-Pfalz, Sachsen, für Sie zu koordinieren. Wir agieren für Sie aber auch länderübergreifend, sofern Sie eine Mitarbeiterobservation im Ausland benötigen. Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH ist da, wo Sie uns brauchen. Nehmen Sie mit uns zum Beispiel bezüglich einer Mitarbeiterobservation mit uns Kontakt für eine unverbindliche telefonische Vorberatung auf.
- Arbeitsrecht - Mitarbeiterobservation - Deutschland
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